Laboral
-Redacción y registro de los contratos de trabajo y sus correspondientes prórrogas.
-Estudio de ventajas y bonificaciones en la contratación de personal.
-Estudio y redacción de sanciones disciplinarias incluido despido.
-Altas-bajas y variaciones de personal.
-Certificaciones salariales a efectos de desempleo.
-Informe del coste laboral de la empresa completamente desglosado.
-Confección y tramitación de los partes de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, así como la tramitación de los partes de baja y alta por contingencias comunes o profesionales.
-Representación de sus intereses ante requerimientos en vía administrativa de los organismos: Instituto Nacional y Tesorería Territorial de la Seguridad Socia, Dirección General de Trabajo, Oficina de colocación e Instituto Nacional de Empleo.
-Comunicaciones de apertura de centro de trabajo.
-Obtención de certificados de la Tesorería general de la Seguridad Social.
-Emisión de certificaciones acreditativas de las retenciones practicas para ponerlas a disposición de los sujetos pasivos.
-Asesoramiento permanente y general en materia laboral y de Seguridad Social, en cuantas consultas nos planteen para la Dirección del Personal de su actividad.
-Entrega vía Internet (correo electrónico) de sus Nóminas. Envío de Seguros Sociales a su Banco.
-Representación de la Empresa en conflictos de carácter laboral.
-Confección del modelo 111 (Declaración trimestral de IRPF), confección del modelo 190( resumen anual).
-Confección del certificado de retenciones de los trabajadores.
-Asistencia, defensa, contestación a requerimientos y recursos en situaciones de Inspecciones de Trabajo.
-Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y procedimiento de despido.
